Descrição da Vaga
Parte do nosso propósito, a diversidade e inclusão impactam positivamente no meio social e profissional.
Aqui, todas as pessoas são bem-vindas.
Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada.
Responsabilidades e Atribuições:
* Realizar divulgação de vagas em plataformas parceiras e redes sociais;
* Atuar em todo processo de seleção interno ou externo, desde alinhamento de perfil junto ao gestor requisitante, divulgação da vaga, recrutamento e seleção;
* Realizar entrevistas individuais ou em grupo, selecionar os perfis comportamentais, aplicando testes comportamentais para maior adequação de acordo com os requisitos da vaga;
* Condução de dinâmicas de grupo;
* Elaborar laudos e pareceres de entrevista;
* Gerir e acompanhar os indicadores da área;
* Reportar aos gestores os status dos processos seletivos.
Requisitos e Qualificações:
* Graduação completa ou cursando em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins;
* Conhecimento intermediário em Pacote Office;
* Habilidade com ATS de recrutamento e seleção. Experiência com plataforma Gupy será considerado um diferencial;
* Vivência em processo seletivo inclusivo;
* Experiências anteriores na função;
* Conhecimento em libras será considerado um diferencial.