Processo Seletivo Externo exclusivo para Pessoas com DeficiênciaCargo: Agente Administrativo para APS Santa Marcelina Objetivos do Processo Seletivo Captação de Profissionais com deficiência, alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.Informações sobre o Processo Seletivo Os vínculos anteriores com a Instituição Santa Marcelina deverão ser informados pelo candidato durante o processo seletivo. A participação será avaliada com base no histórico profissional do ex-colaborador.Somente serão admitidos candidatos com exame médico com parecer de apto para o cargo.Durante e após o processo seletivo é esperado que os candidatos mantenham atitudes condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e com as exigências para o cargo.Os candidatos serão convocados de acordo com o seu perfil de competência alinhado à vaga disponível.Os candidatos aprovados permanecerão em Cadastro Reserva por 12 (doze) meses contados a partir da data de publicação do resultado. Terão duas oportunidades de análise de vaga e havendo recusa em ambas, serão excluídos do Cadastro Reserva.Dados da vagaBenefícios: Vale transporte e Vale alimentação.Carga horária: 150h mensais.Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.Principais atribuiçõesCumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
Realizar atendimento aosusuários do serviço, oferecendo suporte e direcionamento adequado;
Fazer a reposição de documentos nos consultórios, garantindo a disponibilidade e organização dos materiais necessários;
Organizar documentos físicos e/ou digitais, mantendo-os atualizados;
Receber e encaminhar protocolos e documentos;
Prestar atendimento telefônico, fornecendo informações, registrando recados e encaminhando demandas;
Apoiar no arquivamento econtrole de documentos;
Elaborar e atualizar planilhas para controle e acompanhamento de informações administrativas;
Executar serviços de apoio administrativo aos escriturários, assistentes administrativos e/ou outro profissional da área conforme alinhamento com a liderança;
Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.Requisitos exigidos para participação neste Processo SeletivoCertificado do Ensino Fundamental.Desejável experiência em atendimento ao público e rotinas administrativas.Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses.Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatóriasAnálise do currículo.Entrevista Comportamental.Os candidatos serão convocados por e-mail ou telefone para agendamento da Entrevista em Grupo.- Número de vagas: 10- Local de trabalho: São Paulo, SP- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT- Jornada: Período Integral- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral- Nível hierárquico: Operacional