Descrição da Vaga:
O candidato aprovado para o cargo de Analista de Recursos Humanos atuará em uma equipe dinâmica e responsável por realizar atividades relacionadas ao desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores.
Responsabilidades:
* Acompanhar diariamente o QLP das unidades;
* Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas;
* Aprovar/Reprovar as MPs referente aos processos de contratações, demissões, reajuste salarial, promoções e ajuste de quadro;
* Realizar as implantações de novos contratos;
* Planejar e realizar as visitas nas unidades operacionais;
* Aplicar e tabular a pesquisa de clima organizacional;
* Dar suporte aos gestores através de orientações e feedbacks;
* Realizar a integração de novos colaboradores;
* Elaborar, planejar e realizar treinamentos baseados na matriz de capacitação;
* Planejar, realizar e tabular as avaliações de desempenho;
* Realizar a avaliação e tabulação do período de experiência;
* Realizar e tabular a entrevista de desligamento;
* Acompanhar o Programa de Reconhecimento Operacional;
* Dar suporte ao programa de estágio e aprendizagem;
* Acompanhar a cota PCD;
* Agendar exames toxicológicos e ASO;