Responsabilidades:• Apoiar nos processos de admissão, demissão e férias;• Realizar controle de ponto eletrônico e banco de horas;• Auxiliar no fechamento da folha de pagamento;• Emitir e organizar documentos trabalhistas;• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas;• Manter atualizados os registros e arquivos do setor.Formação e Conhecimento:• Ensino superior completo ou cursando (ciências contábeis ou administração)• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial;• Domínio do pacote Office (especialmente Excel);Diferenciais:• Experiência com sistemas de folha Domínio;• Cursos na área de DP ou Recursos Humanos.Contratação: Efetivo – CLTBenefícios:Vale Refeição/Alimentação;Plano de Saúde;Plano Odontológico.