Principais Responsabilidades
* Gerir a equipe de vendas, caixa e estoque, promovendo treinamento, motivação e desenvolvimento contínuo.
* Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, margem, perdas, etc.) e implementar ações corretivas.
* Garantir a qualidade do atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e fidelização.
* Supervisionar o controle de estoque, recebimento e reposição de mercadorias.
* Planejar escalas, distribuir tarefas e assegurar o cumprimento das políticas da empresa.
* Monitorar e manter a organização, limpeza e padronização visual da loja (layout e merchandising).
* Realizar a abertura e fechamento da loja, assegurando o correto funcionamento de sistemas e processos.
* Atuar na prevenção de perdas e na segurança do patrimônio da loja.
* Apoiar campanhas comerciais, promoções e ações de marketing.
* Elaborar relatórios gerenciais e prestar contas à diretoria/regional.
Requisitos
* Experiência prévia como Gerente de Loja ou em cargos de liderança no varejo.
* Conhecimento em técnicas de vendas, gestão de pessoas e indicadores de performance.
* Ensino médio completo (superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins é desejável).
* Habilidade em gestão de conflitos, negociação e tomada de decisão.
* Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
Competências Comportamentais
* Liderança e influência positiva.
* Orientação para resultados e metas.
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
* Organização, disciplina e proatividade.
* Capacidade de resolver problemas de forma rápida e eficaz.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.764,42 - R$4.965,49 por mês
Benefícios:
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Experiência:
* Gerente de loja (Obrigatório)
* Liderança (Obrigatório)