Atribuições: Gestão financeira: Controle de notas fiscais, inventários, fluxo de caixa, controle de custos operacionais (produtos, mão-de-obra, manutenção, serviços); Análise e gestão de indicadores, imputs de dados no sistema; Gestão de pessoas: Controle e lançamentos de jornada de trabalho em ponto eletrônico; Escala de folgas e de férias; Gestão de prontuários, admissão e demissão de colaboradores; Desenvolvimento e capacitação de pessoal e análise e gestão de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, retenção e treinamento); Gestão de conflitos; Responsável pelo treinamento e certificação de Atendentes de Loja, Treinadores, Coordenadores de turno, Assistentes de Gerente e/ou outros cargos pertinentes as lojas próprias ou franquias, ou funcionários da coorporação e de seus franqueados; Gestão comercial/vendas: Gerenciamento e promoção de vendas; Atuação em análise, planejamento e execução em ações de Trade que influenciem diretamente e positivamente no TM (ticket médio) e TC (transações) do restaurante; Aplicação, execução e atuação frente aos materiais de campanhas, lançamentos, promoções e estratégias de vendas da marca e da unidad; Gestão estratégica: Gestão e controle do desperdício de mercadorias; Gestão operacionais (produção / montagens de produtos / atendimento / fila); Gestão de metas e indicado de serviço e qualidade; Cálculo e compra (pedidos) de produtos e mercadorias; Gestão de tempos res operacionais; Envio/Controle de documentos garantindo a qualidade nas informações e em todos os processos, procedimentos e normas operacionais do restaurante: 2700,00 Requisitos: Ensino Superior Cursando/Completo; Vivência no ramo de Fast Food; Conhecimento intermediário no pacote Office. Salário de R$ 2.700,00 Benefícios: Vale transporte; Refeição no local; Assistência médica e odontológica; Seguro de vida. - Sálario: R$ 2700.00 Por Mês - Divulga Vagas