Técnico de Planejamento (VAGA Extensiva para Pessoas com Deficiência)(1 vaga)
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Requisitos da Vaga
* Pacote Office, especialmente Excel.
* Project
* Experiência comprovada em fiscalização ou suporte ao planejamento de obras industriais
* Vivência prática na análise e controle de cronogramas, suprimentos e indicadores físico-financeiros
* Atuação anterior com visitas técnicas em campo para validação de progresso físico
* Condução de reuniões com foco em programação e controle de prazos em ambiente de obras
* Elaboração de relatórios para clientes e lideranças, com visão crítica e foco na tomada de decisão
Diferenciais
* Domínio obrigatório do MS Project para análise e atualização de cronogramas
* Conhecimento desejável em Primavera P6, especialmente em ambientes com múltiplos contratos e frentes de obra
* Familiaridade com Power BI para geração de relatórios e dashboards de acompanhamento
* Interpretação de documentos técnicos como Mapa de Suprimentos, curvas S e cronogramas detalhados
* Conhecimento básico de processos de obras, suprimentos, contratos e controle físico-financeiro em projetos industriais
Atribuições e Responsabilidades
* Fiscalizar e acompanhar o planejamento das obras, assegurando a aderência entre o cronograma e a execução em campo
* Analisar cronogramas executivos, programações semanais e mensais, mapa de suprimentos e curvas econômico-financeiras
* Realizar visitas de campo para validação de avanço físico e análise de desvios em relação ao planejamento
* Conduzir reuniões de programação e acompanhamento de obras com contratadas e com o cliente
* Elaborar e atualizar relatórios gerenciais e dashboards para reporte das informações às lideranças
* Apoiar na interface entre áreas técnicas (engenharia, suprimentos, execução e segurança) para alinhamento de prazos e metas
* Sugerir ações corretivas ou preventivas com base em desvios identificados durante o acompanhamento do projeto
Local de Trabalho: Nova Lima / MG
Modelo de Trabalho: 100% presencial
Compromisso com Diversidade
A Concremat acredita que a diversidade impulsiona a inovação e melhora nossos produtos e serviços. Promover a equidade e a inclusão gera novas ideias e contribui para uma sociedade mais justa. Nosso compromisso com as pessoas reflete diretamente na satisfação dos colaboradores.
Buscamos criar um ambiente onde todos possam ser autênticos, valorizados por seu talento e potencial. Por isso, incentivamos candidaturas de diferentes gêneros, raças, religiões, idades, orientações sexuais, nacionalidades e pessoas com deficiência. Se você acredita no seu potencial, candidate-se, mesmo que não atenda a todos os requisitos. Queremos talentos dispostos a crescer com a gente!
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