Assistente de Departamento Pessoal O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por executar e apoiar todas as rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e sindicais da empresa. Principais responsabilidades: - Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores, incluindo conferência de documentos; - Efetuar o controle de emissão de ASO admissional, periódicos e demissionais; - Efetuar o lançamento e controle de ponto eletrônico, verificando inconsistências e auxiliando na apuração de horas extras, faltas e atrasos; - Apoiar no processamento da folha de pagamento, enviando dados para a contabilidade e conferindo dados; - Administrar férias, benefícios e afastamentos (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, INSS, FGTS, entre outros); - Manter arquivos e cadastros atualizadosde funcionários e documentos trabalhistas; - Prestar atendimento aos colaboradorespara esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e procedimentos internos; - Apoiar em auditorias e fiscalizaçõestrabalhistas e em ações de melhoria de processos internos do setor. Requisitos Desejáveis: - Organização e atenção aos detalhes - essencial para lidar com prazos e documentos. - Discrição e ética profissional - o cargo lida com dados confidenciais de funcionários. - Comunicação clara - para orientar colaboradores e interagir com outros setores. - Proatividade - antecipar problemas e garantir o cumprimento das obrigações legais. - Trabalho em equipe - atuar em conjunto com o RH, contabilidade e gestores. - Gestão do tempo - cumprir prazos de folha, admissões e obrigações legais. - Flexibilidade e adaptação - lidar com mudanças de legislação e rotinas.