Be8 Passo Fundo, Rio Grande do Sul, Brazil
Analista de riscos sênior
Pessoas e Cultura na Be8 | Consultoria em Gestão de Pessoas | HRBP
Ensino Superior Completo: Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Riscos, Compliance, Auditoria ou áreas afins;
Experiência mínima de 5 anos em gestão de riscos corporativos ou áreas relacionadas;
Conhecimento sólido em frameworks e normas como COSO, ISO 31000, análise de cenários e matriz de riscos;
Habilidade analítica e visão crítica para avaliação e priorização de riscos;
Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de elaborar relatórios executivos;
Perfil colaborativo, com facilidade para atuar em equipes multidisciplinares;
Domínio de ferramentas de análise de dados e Business Intelligence (Excel avançado e Power BI);
Certificações profissionais como CRM (Certified Risk Manager), CRMA (Certified Risk Management Assurance) ou similares;
Vivência em empresas de setores regulados (financeiro, saúde, tecnologia, entre outros);
Conhecimentos em compliance, auditoria interna e controles internos.
Responsabilidades:
Identificar, avaliar e monitorar riscos em processos, projetos e operações da companhia, incluindo controles internos;
Desenvolver e acompanhar planos de ação para mitigação e tratamento de riscos;
Realizar análises de risco e elaborar relatórios gerenciais com recomendações estratégicas para a alta liderança;
Apoiar a definição, revisão e disseminação de políticas, procedimentos e indicadores de risco;
Promover treinamentos e capacitações sobre gestão de riscos para as áreas de negócio;
Atuar de forma consultiva junto às áreas internas, propondo melhorias e fortalecendo a cultura de gestão de riscos.
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