Detalhes da vaga INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA Cargo: Especialista – Engenheiro de Manutenção Número de vagas: 1 Pré-requisitos: Registro Ativo no CREA. Escolaridade: Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica. Pós-graduação Completa na área de Gestão de Manutenção ou Eficiência Energética ou Sistemas Elétricos de Potência. Experiência: consistente nas atribuições do cargo ou funções equivalentes e experiência multidisciplinar em gestão de manutenção predial. Outros cursos/conhecimentos: Obrigatório: Conhecimento de Sistemas Elétricos de Potência – SEP, Automação Predial, Licitações e Contratações de Obras. Cursos: NR 06, NR 10 Básico e Avançado, NR 33, NR 35. Desejável: Microsoft Office, AutoCad, entre outros softwares e conhecimento nas áreas de hidráulica, climatização, refrigeração e automação. Idioma: Inglês básico. Atribuições do cargo: Prestar suporte técnico multidisciplinar em mecânica, elétrica, hidrossanitário, refrigeração, climatização, gás, lógica, CFTV e civil; Elaborar, controlar e garantir a execução dos planos de manutenção preventiva, preditiva e inspeções técnicas para assegurar a disponibilidade plena dos ativos; Gerenciar e priorizar o fluxo de Ordens de Serviço (OS), supervisionando reparos, instalações e reformas conforme o cronograma físico-financeiro; Atender chamadas de emergência, orientando equipes de plantão e inspecionando serviços críticos para restabelecer a operação da Unidade; Elaborar Termos de Referência (TR) e Projetos Básicos para a contratação de serviços de engenharia, detalhando o objeto, obrigações, cronogramas e critérios de aceitação; Especificar tecnicamente materiais e equipamentos, definindo padrões de desempenho, marcas de referência (quando permitido) e requisitos de conformidade com as normas da ABNT; Realizar o levantamento de quantitativos e composições de custos unitários para subsidiar processos licitatórios e compras diretas; Analisar propostas técnicas de fornecedores para garantir que os materiais e serviços ofertados atendam integralmente às necessidades da infraestrutura do Polo; Atuar na gestão técnica e administrativa de contratos de terceiros, zelando pelo fiel cumprimento das cláusulas e qualidade dos serviços entregues; Realizar a medição de serviços e obras, avaliando a qualidade técnica para emissão de pareceres, laudos de aprovação e liberação de pagamentos; Controlar a atuação de fornecedores, sugerindo substituições ou novos métodos para otimizar o suprimento de materiais e serviços; Preparar laudos, pareceres e memórias de cálculo, submetendo-os à aprovação superior ou órgãos competentes; Redigir procedimentos técnicos e instruções de trabalho para padronizar as atividades de manutenção e racionalizar processos; Garantir a atualização de sistemas informatizados de Gestão de Ativos e Manutenção, zelando pela integridade dos dados de auditoria e qualidade; Representar a instituição perante agentes do setor elétrico e órgãos reguladores em processos de planejamento e ocorrências no sistema; Orientar e supervisionar equipes técnicas (Supervisores, Encarregados e Oficiais de Manutenção), auxiliando também em rotinas administrativas e de controle de pessoal; Zelar pela segurança das operações, fiscalizando o uso obrigatório de EPIs, condições de ferramentas e cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs); Ministrar treinamentos e atualizações técnicas para a equipe, visando o aprimoramento dos serviços e a adaptação a novas tecnologias. Carga Horária: 44h semanais (a escala de trabalho será definida conforme necessidade do Polo Socioambiental Sesc Pantanal no momento da convocação). Caso necessário o horário estará sujeito a rodízio, diurno e noturno, inclusive aos finais de semana e feriados. Local de Trabalho: Base Operacional do Sesc Pantanal - Av. Filinto Muller, 218 – Bairro: Jardim Aeroporto – Várzea Grande/MT. Salário (bruto): R$ 14.229,00 (catorze mil duzentos e vinte e nove reais). Benefícios: Vale Transporte (nos termos da Lei 7.418/85 e seu regulamento, Decreto 95.247/87), Assistência Médica (com participação financeira do empregado e do empregador), Previdência Privada, Cooperativa de Crédito, Auxílio Funeral, Alimentação subsidiada, Auxílio Babá-Creche, Complementação do Auxílio-doença e Seguro de Vida. Observação: Os benefícios oferecidos são estabelecidos com base em normas internas e/ou legais. Outras Informações: Observância às normas de segurança e/ou higiene adotadas pelo Polo Socioambiental Sesc Pantanal; Uso obrigatório de uniformes, EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) e EPC’s (Equipamentos de Proteção Coletivos); Folga semanal conforme escala de trabalho; Disponibilidade para viagens frequentes semanalmente para trabalhar nas nossas unidades (Base em Várzea Grande, Hotel Porto Cercado e Centro de Desenvolvimento Social em Poconé/MT, Reserva Particular do Patrimônio Natural em Barão de Melgaço/MT e Parque Sesc Serra Azul em Rosário Oeste/MT. Observância aos princípios inerentes à missão socioambiental do Sesc Pantanal. Para mais informações e acompanhamento desse processo seletivo, acesse os anexos abaixo: Anexo I - Descritivo do Processo Seletivo Anexo II - Alteração no Cronograma