ResponsabilidadesRealizar processos de admissão e demissão de colaboradores, garantindo o cumprimento dos prazos e da legislação vigente;Executar o processamento da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, adicionais, descontos e conferências;Efetuar o cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), assegurando conformidade legal;Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-refeição/alimentação e plano de saúde;Controlar e conferir o ponto eletrônico, realizando ajustes e fechamentos mensais;Elaborar e atualizar relatórios gerenciais relacionados à folha, encargos e indicadores de DP;Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e rotinas de DP;Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, bem como auditorias internas e externas.RequisitosEnsino superior completo ou cursando Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;Domínio do Pacote Office, com Excel em nível avançado;Familiaridade com sistemas de gestão de folha de pagamento.HabilidadesOrganização e atenção aos detalhes;Capacidade analítica e de resolução de problemas;Boa comunicação interpessoal;Proatividade, dinamismo e senso de responsabilidade;Facilidade para trabalhar em equipe e cumprir prazos.BenefíciusVale Refeição (R$25,00 / dia)Cesta Basica (R$163,00)Vale Transporte e DinheiroPlataforma de cursoConvenio MédicoRegime De ContrataçãoCLT ou PJDepartamentoRecursos Humanos / Departamento Pessoal Show more Show less