...Comercial e MarketingAnalista Comercial Pleno - Curitiba - PR (Planejamento e Análise)Curitiba, PR, BR, 82305-100Que tal construir sua carreira em uma das maiores companhias de alimentos do mundo? Venha trabalhar na MBRF, uma empresa que está presente na vida de milhares de famílias ao redor do mundo. Dos momentos mais simples aos mais especiais, alimentamos a vida por meio da qualidade, da inovação e das pessoas que fazem tudo acontecer.Descrição do Cargo'- Atuar em processos de média complexidade, identificando oportunidades de melhoria e fazendo sugestões de mudanças.- Conduzir projetos em sua área de atuação.- Analisar dados / informações elaborando estudos que apoiem a tomada de decisão.- Recebe orientação eventual da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução das suas responsabilidades.- Apoiar no atendimento de contas / clientes estratégicos bem como suportar análises de resultados específicas para esse público.- Garantir a correta relação de hierarquias comerciais e alocação das pessoas a fim de mitigar as inconsistências e problemas de apuração de resultados.- Liberar ordens de pagamentos analisando o limite de crédito por cliente.- Atuar no atendimento pós vendas da área, apoiando nos retornos, devoluções, e acompanhamento de ocorrências de qualidade.- Apoiar na construção e execução de planos de ativação, projetos e pós lançamentos das ações junto com o time comercial.- Apoiar o time comercial no controle de contratos.- Apoiar construção dos plano de ativação dos canais de trade canal, gestão da verba, escolha de fornecedores, controle de indicadores com os times comerciais.- Responder pelo controle do fluxo de CAPs.- Apoiar o time de vendas atuando para o perfeito funcionamento e disponibilidade das ferramentas de trabalho, solicitando acessos aos sistemas e rede, acionando as áreas competentes para garantir o perfeito funcionamento das ferramentas (smartphone) e sistemas comerciais, bem como demandas de gestão de frotas (check list, crítica de combustível, fluxo de multas, críticas km).- Apoiar as lideranças nos processos e sistemas de gestão de pessoas, garantindo as informações necessárias para a realização de reconhecimentos, movimentações, admissões e desligamentos, gestão de férias, gestão de banco de horas, bem como solicitação, entrega e controle de EPIs, segundo as políticas e diretrizes corporativas.- Apoiar as lideranças nos processos de crítica e pós crítica de remuneração variável de vendas, seguindo o processo conforme norma corporativa, controlando os prazos e evidências para garantir o correto pagamento para as pessoas.Formação AcadêmicaEnsino Superior em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas afinsInscreva-se agora e faça parte da MBRF!