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Coordenador (a) administração de pessoal e benefícios

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Mineração Morro do Ipê S.A
Coordenador administrativo
Anunciada dia 4 junho
Descrição

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Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Administração de Pessoal e Benefícios para se juntar à nossa equipe. Se você possui experiência na área de RH, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidades em gestão de benefícios e folha de pagamento, essa vaga pode ser para você!


Responsabilidades

* Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento, controle de ponto e plano de benefícios.
* Coordenar a equipe de folha de pagamento, gerir a demanda e rotina de administração de pessoal, acompanhar resultados e indicadores, resultados e relatórios gerenciais.
* Conduzir estudos de pesquisa salarial e organizar tabela salarial em acordo com a posição e tabela de mercado.
* Coordenar todo o processo de movimentação de benefícios, envolvendo contratos, controle de pagamento, lançamento, inclusão em sistema e elaboração de normas, administrando todos os benefícios da organização.
* Gestão de encargos sociais e obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, etc.).
* Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, minimizando riscos para a empresa.
* Desenvolver e revisar políticas e procedimentos da área.
* Coordenar equipe, promovendo desenvolvimento, engajamento e performance.
* Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade dos processos.
* Atuar na interface com jurídico, financeiro e demais áreas, alinhando processos e decisões.
* Monitorar indicadores da área (turnover, absenteísmo, custos de folha, etc.) e propor melhorias.
* Conduzir projetos de melhoria contínua e automação de processos da área de administração de pessoal.


Qualificações

* Formação superior completa.
* Desejável especialização em gestão de RH ou áreas afins.
* Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária, gestão de processos, processos de folha de pagamento, gestão de benefícios, indicadores de RH.
* Excel avançado.
* Desejável Inglês básico a intermediário.


Idiomas

* Inglês - Nível Intermediário

Se você se identifica com o perfil e está em busca de novos desafios, candidate-se através do botão abaixo. Estamos ansiosos para conhecer você!

#J-18808-Ljbffr

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