A Liga Ágil (grupo Cadmus) está em busca de um Agile Coach Júnior para integrar nossa equipe e apoiar nossos clientes em sua jornada de transformação ágil. Esta é uma oportunidade para você crescer em um ambiente desafiador, atuando em projetos variados e aprendendo com profissionais experientes.
**Responsabilidades**:
- Apoiar a implementação de práticas ágeis em diferentes áreas e equipes;
- Auxiliar na facilitação de cerimônias ágeis, como planejamentos, revisões e retrospectivas;
- Aprender e colaborar na definição e acompanhamento de métricas ágeis;
- Participar ativamente em workshops e treinamentos de disseminação da cultura ágil;
- Apoiar o mapeamento de fluxos de valor e identificar oportunidades de melhoria;
- Contribuir na gestão de dependências entre equipes;
- Ajudar na remoção de impedimentos e na resolução de conflitos;
- Desenvolver habilidades em coaching de times multidisciplinares;
- Promover a cultura ágil por meio do exemplo e da comunicação efetiva.
**Requisitos**:
- Interesse e conhecimento básico em métodos ágeis como Scrum e Kanban;
- Boa habilidade de comunicação e trabalho em equipe;
- Disposição para aprender e crescer na área de agilidade organizacional;
- Graduação completa ou em andamento em áreas correlatas (Administração, Engenharia, TI, etc.);
- Familiaridade com ferramentas como Jira, Confluence e Miro/Mural será um diferencial;
- Capacidade de autogestão e orientação por objetivos;
- Inglês básico para leitura e compreensão de materiais técnicos.
**Conhecimentos que te destacam**:
- Participação em projetos ou estágios relacionados à metodologia ágil;
- Certificações ou cursos introdutórios em Agile, Scrum ou Lean;
- Envolvimento em atividades extracurriculares que demonstrem interesse em práticas ágeis e transformação digital.