Planejar e realizar as atividades necessárias para a obtenção das certificações ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, processos de melhoria contínua, desenvolvimento e implantação de projetos e treinamento dos colaboradores para garantir os padrões de qualidade estabelecidos, apoiando as unidades operacionais da Veolia sob gestão. Responsabilidades e atribuições - Acompanhar e coordenar as auditorias internas, externas de meio ambiente, saúde, segurança, qualidade e do sistema de gestão Integrado; - Elaborar, revisar, controlar, implementar normas e procedimentos de meio ambiente, saúde, segurança e qualidade e do sistema de gestão integrado administrando a respectiva base de dados; - Elaborar e monitorar planos de ação; - Realizar e controlar o levantamento de aspectos e impactos; - Realizar e controlar o levantamento de perigos e riscos; - Realizar o levantamento e análise de atendimento de requisitos legais administrando a base de dados; - Realizar e apoiar no mapeamento dos processos; - Realizar divulgações, treinamentos, palestras de meio ambiente, saúde, segurança, qualidade e do sistema de gestão integrado; - Realizar o controle, revisão, arquivamento e registro de procedimentos, documentos e formulários; - Realizar inspeções e auditorias internas de meio ambiente, saúde, segurança, qualidade, e do sistema de gestão Integrado; - Realizar e apoiar a identificação de riscos e oportunidades; - Realizar, controlar e apoiar a gestão de mudanças; - Administrar as bases de dados da Gestão de Ações Corretivas; - Coordenar o processo de implantação, manutenção e upgrade do Sistema de Gestão Integrado; - Dar suporte as áreas operacionais e de apoio na elaboração de procedimentos e demais ações do SGI; - Visitar e se reunir com áreas operacionais e de apoio dando suporte e consultoria de SGI. Requisitos e qualificações - Formação: Ensino superior; - Experiência: 05 anos; Desejável - Curso de Auditor Interno de SGI (ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001 / ISO 45001; - Programa 5S; - Pacote office / google; - Possuir carteira nacional de habilitação - CNH. Com um objetivo multifacetado que abrange cinco dimensões - sociedade, planeta, clientes, acionistas e colaboradores - trabalhamos para que todos os projetos tenham impacto positivo para o mundo. Nosso time de resourcers, como chamamos nossos colaboradores, vivencia diariamente atividades que contribuem para a preservação, renovação e o desenvolvimento do acesso aos recursos disponíveis. JUNTOS, OTIMISTAS E DETERMINADOS: Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro. Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor. Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema. Com o programa internacional WEDO, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança. Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr. Alper e Gympass.