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Gerente loja

Senador Canedo
Grupo Casas Bahia
Gerente de loja
Anunciada dia 19 fevereiro
Descrição

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.

Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Equipe: Treinar e capacitar vendedores, além de realizar o acompanhamento de performance monitorando o desempenho e oferecendo feedbacks construtivos além de implementar planos de ação para a melhorar resultados quando necessário.
Planejamento e Execução de Estratégias de Vendas: Entregar as metas semanais, mensais e anuais da loja. Estudar tendências de mercado e comportamento de consumidor local e oferecer soluções atrativas para os clientes.
Atendimento ao Cliente: Assegurar a alta qualidade de atendimento ao cliente e trabalhar na resolução de eventuais problemas.
Gestão de Estoque e Produtos: Acompanhar níveis de estoque evitando ruptura e impacto nas vendas. Coordenar equipe de VM garantindo produtos expostos de forma atrativa e promovendo itens de maior margem ou novos lançamentos.
Gestão Administrativa: Organizar escala de folga da equipe respeitando as normas trabalhistas, controle de ponto e férias. Gerenciar o controlar as trocas, devoluções e processos de pagamento.
Análise de resultados: Acompanhamento dos relatórios de vendas e analisar as evoluções de resultados. Analisar também o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria.
Controle de Custos Operacionais: Trabalhar para reduzir custos desnecessários e melhorar a rentabilidade da loja, mantendo sempre o foco na qualidade do atendimento e na maximização de vendas.
Gestão e tratamento de Leads: Garantir que o time de vendas realize a tratativa dos Leads recebidos buscando sempre a maior conversão em vendas.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica:

Obrigatória: Ensino Superior completo ou cursando.
Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão, Liderança ou áreas relacionadas.

Experiência Profissional:

Experiência com gestão de equipes: Habilidade de liderar, motivar e desenvolver equipes.
Gestão de projetos: Experiência com coordenação de projetos e no acompanhamento de suas métricas de performance.

Habilidades Técnicas:

Gestão de pessoas: Capacidade de lidar com a dinâmica da equipe, resolução de conflitos, coaching e desenvolvimento de colaboradores.
Gestão de recursos financeiros: Conhecimento em orçamentos, controle financeiro e análise de custos.
Ferramentas e software de gestão: Conhecimento em ferramentas Excel avançado, PBI e outros sistemas relacionados à área de gestão.

Soft Skills (Competências Comportamentais):

Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe para alcançar os objetivos da organização.
Comunicação eficaz: Habilidade para comunicar claramente com diferentes níveis da organização, bem como com clientes e parceiros.
Tomada de decisão: Habilidade para analisar situações complexas e tomar decisões rápidas e eficazes.
Visão estratégica: Capacidade de desenvolver planos a longo prazo e de antecipar mudanças no mercado e na empresa.
Gestão de tempo: Capacidade de priorizar tarefas e de delegar responsabilidades adequadamente.

Informações adicionais

Alguns benefícios que você terá conosco:

Saúde e Bem-Estar

Assistência Médica e Odontológica

Cuide de você e da sua família com segurança e conforto.

Dr. Saúde

Atendimento psicológico e telemedicina gratuitos para você e seus familiares.

Assistência Funeral

Apoio em um momento delicado, para você não estar sozinho.

Qualidade de Vida

Wellhub (Gympass) e/ou Total Pass

Acesso a academias e atividades físicas para manter o corpo em movimento.

Programa de Gestantes

Apoio completo durante a gravidez, com suporte médico e emocional.

Enxoval Bebê + Cartão Mamãe

Para acolher com carinho esse momento tão especial.

Licenças Estendidas

Licença Maternidade de 180 dias

Mais tempo para curtir os primeiros momentos com o bebê.

Licença Paternidade de 20 dias

Para que os pais também estejam presentes nos primeiros dias de vida.

Financeiro e Segurança

PLR / Bônus

Reconhecimento extra pelo seu esforço e dedicação.

Vale Alimentação

Alimentação de qualidade para o seu dia a dia.

Vale Transporte

Tranquilidade no deslocamento até o trabalho.

Seguro de Vida

Proteção para você e sua família.

Previdência Privada

Um passo a mais para o seu futuro financeiro.

Vantagens Exclusivas

Day-off no Aniversário

Um dia de descanso para celebrar sua vida

Clube de Descontos

Até 70% em mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina.

Loja do Colaborador

Condições especiais em produtos do grupo.

Descontos em todos os produtos do Grupo Casas Bahia

Economia garantida nas suas compras.

Convênio com o SESC/SEST (De acordo com a região)

Cultura, lazer e serviços para toda a família.

Desenvolvimento Profissional e Apoio

Universidade Corporativa

Capacitação e crescimento dentro da empresa.

Programa Acolher

Consultorias gratuitas previdenciária, financeira, jurídica e suporte social.

Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional.

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA

Niveau hiérarchique
Non pertinent
Type d'emploi
Temps plein
Fonction
Autre
Secteurs
Commerce de détail

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