ESTAMOS CONTRATANDO! Técnico de Segurança do Trabalho – Líder Local: Goiana/PE ⏰ Horário: Segunda a sexta, das 07h30 às 17h30 Contratação: CLT (Mensalista) Salário: R$ 3.500,00 ✅ Requisitos: • Formação técnica em Segurança do Trabalho ou superior em andamento; • Experiência na área; • Perfil de liderança e atuação corporativa; • Conhecimento em Pacote Office (Excel e PowerPoint); • Residir em Goiana/PE ou regiões próximas. Principais Atividades: • Gestão de treinamentos de segurança; • Acompanhamento dos Técnicos de Segurança das unidades; • Monitoramento de check-lists; • Controle e entrega de EPIs; • Investigação de incidentes/sinistros; • Realização de visitas técnicas aos clientes. Vaga: Analista de RH Sênior Local de atuação: Goiana – PE (vaga presencial). Também serão considerados candidatos de regiões próximas, como Recife, Paulista, Igarassu, Abreu e Lima e João Pessoa. Modelo de trabalho: Inicialmente presencial. Escolaridade: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Formação complementar: Cursos em Recrutamento e Seleção, Gestão de Pessoas e especializações na área de RH serão considerados diferenciais. Perfil desejado Buscamos um(a) profissional com perfil generalista, forte atuação em ambientes operacionais (chão de fábrica, logística e centros de distribuição), foco em resultados e alta performance. ✅ Requisitos e Qualificações Experiência em RH com foco em recrutamento operacional Vivência com contratações em grande volume Experiência com equipes operacionais (indústria, logística e CD) Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP (desejável) Experiência de atuação em outras regiões (diferencial, especialmente São Paulo) Disponibilidade para viagens Buscamos alguém que: Tenha experiência com mão de obra operacional pesada Não possua perfil apenas administrativo/de escritório Tenha foco em entrega, agilidade e solução de problemas Competências Comportamentais Forte análise comportamental e identificação de perfil produtivo Habilidade em entrevistas por competência Capacidade de estruturar processos e rotinas de RH Visão estratégica para retenção e engajamento Boa comunicação e capacidade de influência Proatividade e senso de urgência Resiliência para atuar sob pressão ️ Principais Atividades Estruturar e implementar processos de RH Conduzir recrutamento e seleção em grande volume Definir perfis de cargos alinhados à operação Realizar entrevistas por competência e validação de perfil Implementar e conduzir onboarding (integração) Acompanhar desempenho dos colaboradores junto às lideranças Atuar na redução de turnover e aumento do engajamento Criar e padronizar processos, fluxos e indicadores de RH Apoiar lideranças na gestão de equipes e resolução de conflitos Remuneração e Benefícios Salário entre R$ 3.500,00 e R$ 4.500,00 (conforme experiência) Vale-transporte ou ajuda de custo Refeição Plano de saúde Celular corporativo Notebook