* Apoio ao recrutamento: apoiar na atuação da captação e triagem de candidatos para as vagas das filiais e dos Postos.
* Elaboração de templates de vagas: apoio no desenvolvimento e padronizar descrições para divulgação das oportunidades abertas.
* Gestão da documentação admissional: dar suporte na coleta, conferência e acompanhamento do envio dos documentos necessários para admissão dos novos colaboradores.
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