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Nível:
Analista
Cursos de:
(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Ciencias contábeis ,Recursos Humanos
Escolaridade:
Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Ciencias contábeis ,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato:
CLT
Jornada de trabalho:
44 horas semanais, de segunda á sexta-feira.
Benefícios:
Plano de Saúde Unimed, PLR, Auxílio Transporte, Auxilio Alimentação
Responsabilidades Da Posição
Buscamos um(a)
Analista de Departamento Pessoal Pleno
para atuar na gestão e operacionalização dos processos de pessoal, com responsabilidade pelo controle e execução das rotinas trabalhistas.
Principais Responsabilidades
* Conduzir processos de admissão e desligamento
* Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento
* Gerir férias, rescisões e encargos trabalhistas
* Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e obrigações legais
* Prestar suporte e orientação aos colaboradores
* Atuar em interface com outras áreas correlatas.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
* Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins
* Experiência prévia nas rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos
* Atuação com processamento de folha de pagamento, encargos trabalhistas e controle de ponto eletrônico
* Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária
* Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel