Analista de RH com ênfase em Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
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Estamos buscando um Analista de RH com foco no desenvolvimento de treinamentos para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por criar, gerenciar e aplicar programas de capacitação, alinhados às necessidades estratégicas da empresa, promovendo o desenvolvimento pessoal e organizacional por meio da Universidade Corporativa.
Responsabilidades:
* Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e colaboradores;
* Criar e estruturar conteúdos didáticos para treinamentos presenciais e online;
* Desenvolver trilhas de aprendizado para diferentes áreas da empresa;
* Aplicar metodologias ativas de ensino para garantir o engajamento dos colaboradores;
* Coordenar e acompanhar programas de capacitação, workshops e palestras;
* Ministrar treinamentos de onboarding e demais capacitações para colaboradores;
* Avaliar a eficácia dos treinamentos e propor melhorias contínuas;
* Acompanhar tendências de mercado e novas tecnologias para capacitação corporativa.
Requisitos:
* Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência na criação e gestão de treinamentos corporativos;
* Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem para adultos (Andragogia);
* Excelente comunicação verbal e escrita;
* Organização, criatividade e foco em resultados.
Diferenciais:
* Experiência com produção de conteúdo audiovisual para treinamentos;
* Certificação em metodologias de ensino corporativo (Design Instrucional, Neuroaprendizagem, etc.);
* Conhecimento em gamificação e novas tecnologias de aprendizado.
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil
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