A Casa da Criança Paralítica de Campinas (CCP) está com candidaturas abertas para o cargo de Captador de Recursos, uma oportunidade para profissionais com experiência em captação e prospecção de parcerias no terceiro setor. A vaga é voltada para pessoas interessadas em contribuir com projetos de impacto social, promovendo parcerias estratégicas e fortalecendo o financiamento da instituição.
Principais Responsabilidades
Captar novas empresas para o projeto, realizando prospecção e pesquisa de potenciais parceiros.
Relacionamento e Follow-ups com empresas parceiras, mantendo um vínculo contínuo.
Realizar qualificação de potenciais parceiros e doadores.
Renovar e recuperar parcerias existentes, assegurando a continuidade dos contratos.
Agendar e controlar os pagamentos de parcerias.
Contatar empresas para participação em eventos específicos.
Visitar empresas para fortalecer os laços e apresentar novos projetos.
Elaborar relatórios mensais, destacando as empresas novas, recuperadas e renovadas.
Alimentar o sistema de CRM para acompanhamento das ações.
Requisitos
Escolaridade: Ensino Superior Completo.
Experiência: Pelo menos 1 ano em área comercial ou captação de recursos no terceiro setor.
Habilidades Técnicas: Vendas, oratória, CNH, conhecimento avançado em pacote Office (Word, PowerPoint, Excel).
Habilidades Comportamentais: Comunicação assertiva, negociação, persuasão, pró-atividade, dinamismo, equilíbrio emocional, criatividade, atenção aos detalhes, disciplina, responsabilidade, agilidade e boa capacidade de contar histórias.
Disponibilidade para Viagens: Eventualmente.
Disponibilidade de Horários: Para cursos, treinamentos e eventos.
Horário de Trabalho
Segunda a sexta-feira, das 8:00 às 17:00, turno de 8 horas.
Tipo de Vaga e Pagamento
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT.
Pagamento: R$ 2.700,00 por mês.
Pagamentos Adicionais
13º salário, comissão.
Benefícios
Seguro de vida
Refeição no local
Vale-transporte
O que oferecemos
Oportunidade de atuar em um projeto com grande impacto social.
Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Desenvolvimento profissional contínuo.
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