Introdução: Estamos buscando um profissional para assumir o cargo de Gerente de Contrato Hospitalar (UAN) - Nutricionista, em Cuiabá/MT. Esta posição é fundamental para garantir a excelência em serviços de alimentação e facilities.
Funções:
Gerenciar e coordenar equipes de nutricionistas e técnicos de alimentos;
Acompanhar a execução de contratos hospitalares;
Desenvolver e implementar políticas de qualidade em serviços de alimentação;
Colaborar com outras áreas para garantir a satisfação dos clientes;
Requisitos:
Formação: Superior completo em Nutrição, Administração Hospitalar ou áreas correlatas;
Experiência mínima de 5 anos em Gestão de alimentação Hospitalar;
Conhecimento em sistemas Tasy e Genial;
Experiência na gestão de grandes contratos e redes particulares: gestão de contratos e performance; gestão da qualidade e segurança; gestão de custos e eficiência operacional, gestão de pessoas e rotatividade, gestão da experiência do cliente;
Interface com a Nutricionista do Hospital e Diretoria de Administração Hospitalar, garantindo que o contrato entre as partes estejam sendo respeitados;
Vivência em operações, com volume superior a 300 refeições/dia;
Conhecimento em normas e regulamentações de segurança alimentar;
Capacidade de liderar e motivar equipes;
Benefícios:
Oferecemos um salário competitivo;
Vale alimentação
Convênio médico - Unimed
Convênio odontológico - Amil
PLR Semestral
Seguro de vida
Wellhub
Auxilio Combustível / Vale transporte
Programa: Sorria com confiança!
Programa: Mente saudável e vida equilibrada!
Programa: Visão Clara, Futuro brilhante!
Programa: +Saúde!
* Local de trabalho: Cuiabá, MT
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Cozinha
* Nível hierárquico: Operacional
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
* Habilidade para tomada de decisão em ambiente de alta pressão
* Valorização das pessoas e suas funções
* Habilidade em gestão de custos, riscos e processos
* Postura ética e senso de responsabilidade assistencial
* Visão estratégica e sistêmica do hospital
* Respeito
* Empatia
* Saber delegar
* Orientada a resultado
* Comunicação clarae assertiva
* Capacidade Analitica
* Pró-atividade
* Ambição
* Liderança
* Organização