Obrigatório: Ensino Superior CompletoDesejável: Gestão de processos administrativos hospitalaresElaboração e análise de relatórios gerenciais e indicadores hospitalares (KPIs)Controle de custos hospitalares e apoio ao orçamentoGestão de contratos, fornecedores e compras hospitalaresInterface com áreas assistenciais, faturamento, auditoria e financeiroApoio a auditorias internas, externas e processos de acreditaçãoAtuar como um facilitador, dando apoio, tirando dúvidas e prestando esclarecimentos aos colaboradores ;Atribuir tarefas, motivar e desenvolver pessoas ;Dar feedback pontual e no dia-a-dia para sua equipe ;Endereçar aos gestores pontos de atenção e problemas dentro de sua supervisão, sugerindo soluções ;Acompanhar sistematicamente os indicadores da sua supervisão e resultados individuais de sua equipe ;Realizar reuniões com os colaboradores e auxiliar o gestor na gestão e desenvolvimento da equipe ;Realizar atendimento ao público e de ligações telefônicas ;Fazer solicitações de materiais, uniformes e manutenções ;Elaborar relatórios diversos sobre sua área de atuação ;Acompanhar e controlar processos do setor ;Esclarecer dúvidas de outros setores ;Levantar e analisar indicadores de desempenho do setor ;Desempenhar demais atividades correlatas ao cargo.