# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservicesTemos uma vaga para você se tornar IT Developer III (Full Stack)Aqui, seu papel será: Atuar em um Projeto Global para a entrega de Ferramentas Comerciais nos Países que o Banco Santander está presente.Ser responsável pelo desenvolvimento de soluções técnicas robustas, reutilizáveis, escaláveis, seguras, performáticas, com observabilidade e qualidade de ponta a pontaSer referência técnica para a squad multidisciplinar em que atuarRequisitos Imprescindíveis:Conhecimento sólido em Angular (primordial experiência no desenvolvimento de componentes);Conhecimento avançado em HTML, CSS e JavaScript ES6+;Experiência com esteira DevOps e ambientes criptografados;Experiência com testes unitários;Utilização de boas práticas em versionamento;Conhecimento em desenvolvimento responsivo;Já ter atuado no desenvolvimento de soluções baseadas em Micro Frontend;Experiência com metodologias Ágeis (Scrum);Softskills: Boa comunicação, Trabalho em Equipe e OrganizaçãoRequisitos Desejáveis: Experiência com desenvolvimento de APIs em Java;Idiomas Inglês e Espanhol Avançado Local de trabalho: SANTANDER - GERAÇÃO DIGITALGeração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP# BENEFÍCIOS:➡️ Auxílio refeição;➡️ Convênio médico;➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;➡️ Vale Transporte;➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;➡️ DayOff Aniversário;➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;➡️ Auxílio Creche;➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.➡️ Seguro de Vida;➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;