Descrição da EmpresaA Giobert do Brasil é uma empresa reconhecida pela excelência na produção de componentes automotivos, oferecendo soluções de alta qualidade para o mercado. Com forte presença no setor e compromisso contínuo com inovação, buscamos profissionais que contribuam para a manutenção dos nossos elevados padrões.Valorizamos o desenvolvimento de nossos colaboradores e promovemos um ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado à melhoria contínua.Descrição da VagaEstamos em busca de um(a) Metrologista para integrar nossa equipe em Jaguariúna/SP.O(a) profissional será responsável por executar atividades relacionadas à metrologia industrial, incluindo medições, calibrações, controle de qualidade e suporte técnico ao laboratório e à planta produtiva.A posição é presencial e em regime de tempo integral.Principais Responsabilidades- Realizar medições com equipamentos de precisão, como:- Paquímetro, Micrômetro, Ótica Mitutoyo e Braço de Medição Hexagon 7 eixos com scanner;
- Executar inspeções de layout;
- Conduzir estudos e validações de MSA (Análise de Sistemas de Medição) e CEP (Controle Estatístico de Processo);
- Monitorar e controlar processos produtivos;
- Realizar calibrações de instrumentos e gerenciar amostras;
- Apoiar equipes multifuncionais em análises de causa raiz (8D) e iniciativas de melhoria contínua;
- Desenvolver novos métodos e dispositivos de medição, com foco em novos produtos e otimização do tempo de medição.Requisitos- Formação técnica em Metrologia ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em MSA, CEP, GD&T e metrologia industrial;
- Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos;
- Familiaridade com CoreTools.Diferenciais- Conhecimento nos requisitos específicos de clientes como Stellantis e/ou Volkswagen;
- Inglês (nível intermediário ou superior).Competências Comportamentais- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Atenção aos detalhes eprecisão técnica;
- Proatividade e boa comunicação;
- Facilidade para trabalho em equipe.- 📌 Importante: Incluir a pretensão salarial no corpo do e-mail.