Overview
(EUA)
Unidade de Negócio: Corpay (EUA)
Local de trabalho: Pinheiros, São Paulo/SP.
Modelo de trabalho: Híbrido (2x por semana presencial)
Missão da área que você irá atuar: Atuar na área de Crédito e gestão de risco são centrais para o que fazemos.
Responsabilidades e atribuições
Estratégia: Construir e conduzir o roadmap de crédito considerando a estratégia atual e futura da Corpay, em parceria com clientes internos como Vendas e Digital, stakeholders como líderes de LOB e Jurídico/Compliance e líderes funcionais de Risco.
Planejamento: Liderar a avaliação, teste e integração de bases de dados de crédito existentes e novas, alavancando dados e analytics.
Execução: Ser responsável pelos índices de perda em aplicações de crédito. Mitigar risco de crédito de aplicação com uso intensivo de dados e analytics, aumentando automação e acurácia de decisão para permitir crescimento.
Analytics e Relatórios: Extrair, limpar e analisar grandes volumes de dados. Construir dashboards e relatórios recorrentes. Monitorar taxas de aprovação, conversão, tendências de perda e métricas-chave de risco. Analisar e implementar modelos de crédito e políticas de crédito e precificação baseadas em novos modelos.
Melhoria Contínua: Identificar oportunidades para otimizar estratégias de crédito, regras de decisão e processos por meio de testes, experimentos como A/B e estratégias challenger e monitoramento de desempenho pós-implementação.
Pessoas: Experiência em formar e gerir time para entregar projetos e resultados de alto impacto.
Requisitos e qualificações
Graduação em Economia, Estatística, Matemática Aplicada, Engenharia, Data Science ou áreas correlatas. Pós graduação é um diferencial.
Experiência em estratégia de risco de crédito em aquisição de cartões de crédito, de preferência com forte conhecimento em segmento Near-Prime.
Experiência construindo estratégias de risco para crédito sem garantia, preferencialmente em segmentos near-prime, novos no crédito e thin file.
Excellent capacidade analítica para gerar resultados por meio de propostas e decisões orientadas por dados.
Proficiência em Excel e PowerPoint. Proficiência em SQL e Python.
Histórico de liderança de iniciativas e entrega de resultados.
Excelentes habilidades de comunicação e apresentação para alta liderança.
Capacidade de colaborar com parceiros de negócio e influenciar decisões.
Inglês Avançado Obrigatório.
Informações adicionais
Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
Wellhub (antigo Gympass);
Auxílio home office;
PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
Tag Sem Parar — Sem custo;
Seguro de vida;
Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
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