Responsabilidades e atribuições
* Coordenar e desenvolver a equipe de vendas (corretores próprios e parceiros), garantindo alinhamento com a estratégia comercial.
* Planejar e acompanhar treinamentos sobre produtos, processos e abordagens comerciais.
* Gerir a operação dos stands de vendas e pontos de atendimento (presenciais e digitais), garantindo estrutura e funcionamento adequados.
* Assegurar a disponibilidade de equipe e recursos para atendimento aos clientes.
* Atuar na definição de estratégias de comercialização, incluindo precificação e posicionamento de produto.
* Acompanhar indicadores de desempenho e resultados de vendas.
* Realizar negociações com clientes, dentro das diretrizes da empresa.
* Manter relacionamento com imobiliárias, parceiros e stakeholders do mercado.
* Apoiar na criação de campanhas, materiais e ações comerciais.
* Garantir o correto uso de sistemas (CRM) e cumprimento dos processos comerciais.
* Atuar na resolução de problemas do dia a dia da operação comercial.
* Elaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
* Pós-graduação lato sensu ou MBA em áreas relacionadas ao negócio.
* Cursos ou especializações voltadas para gestão comercial, vendas ou liderança.
* Mínimo de 5 anos de experiência na área comercial.
* Pacote Office – intermediário.
Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como por exemplo, pessoas PCD's ou Neurodivergentes, Pessoas Pretas, LGBTQIAPN+ e etc.
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