Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) Recruiter Sênior para integrar nosso time de Talent Acquisition. Essa pessoa será responsável por liderar processos de recrutamento para posições estratégicas nas áreas de tecnologia e marketing, atuando como parceira do negócio e garantindo a contratação de profissionais de alto nível que impulsionem nossos resultados.
Responsabilidades
Gerenciar de ponta a ponta o ciclo de recrutamento (job description, sourcing, entrevistas, feedback, negociação e fechamento).
Atuar como consultor(a) estratégico(a) para gestores de tecnologia e marketing, entendendo necessidades de cada área e desenhando estratégias de atração personalizadas.
Desenvolver e executar estratégias de hunting em plataformas como LinkedIn, GitHub, Gupy, Behance, comunidades de tecnologia e marketing digital.
Conduzir entrevistas estruturadas e avaliativas, alinhadas a competências técnicas, culturais e comportamentais.
Construir e nutrir talent pools para posições críticas, garantindo agilidade em futuras contratações.
Trabalhar em estreita colaboração com equipes de People, Marketing Employer Branding e demais stakeholders para fortalecer a marca empregadora.
Analisar métricas de recrutamento (tempo de contratação, taxa de aceitação de ofertas, qualidade de contratação) e propor melhorias contínuas.
Apoiar na mentoria e desenvolvimento de recruiters mais juniores da equipe.
Requisitos
Experiência sólida em recrutamento, com foco comprovado em vagas de tecnologia (engenharia de software, produto, dados, design) e marketing (digital, growth, brand, performance) .
Vivência em hunting ativo e mapeamento de mercado.
Forte habilidade em negociação e condução de processos seletivos complexos.
Conhecimento de metodologias de entrevista estruturada e ferramentas de avaliação.
Domínio de ferramentas de ATS (Applicant Tracking System) e plataformas de recrutamento.
Excelentes habilidades de comunicação interpessoal e capacidade de atuar como parceiro estratégico do negócio.
Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial.
Diferenciais
Experiência em recrutamento em ambientes de startups, scale-ups, agências ou empresas de tecnologia
Networking ativo em comunidades de tecnologia e marketing.
Informações adicionais
O que te oferecemos:
Vale Alimentação ou Vale Refeição;
Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;
Mentoring;
Auxílio Creche;
Clube de vantagens para consultas e exames;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
Clube de viagens;
Convênio para Pet;
e muito mais...
Etapas do processo