Oferta de Emprego: Coordenador(a) de Administração Humana
* Coordenará os processos de administração de pessoas na organização.
* Integrará práticas de remuneração e benefícios para promover a satisfação dos funcionários.
* Através de análises estratégicas de pessoas (People Analytics), contribuirá para tomar decisões executivas informadas.
Requisitos:
* Profissional com experiência em Administração, RH ou áreas afins é necessário.
* Pós-graduação em Remuneração ou Analytics é uma vantagem.
* Conhecimento em sistemas de RH (TOTVS, Senior) e BI (Power BI, Tableau, Looker) é requerido.
* Com sua experiência em DP, Folha, Remuneração, Cargos & Salários e People Analytics, ajudará a garantir a precisão e integridade dos dados.
* Obrigatório atender aos requisitos legais e aderir às normas.
Vantagens:
* Desenvolvimento profissional e pessoal.
* Oportunidades de crescimento e evolução no cargo.
* Trabalho em equipe diversificada e dinâmica.