Executar rotinas de admissão, rescisão, férias e afastamentos;Controlar e manter atualizados os registros de ponto (manual, eletrônico ou sistema);Manter o cadastro de colaboradores atualizado em sistemas internos;Auxiliar na organização de documentos e prontuários dos funcionários;Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre holerites, férias, benefícios, entre outros;Apoiar em processos de Recrutamento e Seleção;Cumprir e auxiliar na aplicação das políticas internas de RH e normas da CLT.Cursando Ensino Superior Gestão de RH, Ciências Contábeis, Administração.Experiência em Departamento Pessoal, principalmente em Gestão de Ponto.Conhecimento no ERP Protheus será um diferencial.Escolaridade Mínima: Ensino Superior