RSG Brasil HeadhuntersLocal: Mato Grosso do SulCliente: Segmento Indústria Cargo: Gerente Geral - Diretor ExecutivoDescrição:Liderança geral da organização, estabelecendo a visão e direcionamento estratégico;Gestão da alta administração, orientando e delegando responsabilidades para os gerentes;Tomada de decisões importantes sobre investimentos, expansão, aquisições, mudanças estruturais;Definição dos objetivos e metas principais da empresa;Representação da organização frente aos acionistas, conselho, imprensa, governo e comunidade;Análise de desempenho da empresa e indicadores chave de negócio;Aprovação do orçamento e gestão financeira;Gestão de riscos;Participação no processo de captação de recursos e investimentos;Definição da estratégia de marketing, posicionamento de mercado e relacionamento com clientes;Gestão e desenvolvimento da cultura organizacional e clima interno;Contratação e demissão de executivos de alto nível;Atuação como principal porta-voz da empresa, inclusive em eventos externos;Liderança em projetos de transformação, mudança e inovação organizacional;Gestão de crises que afetam significativamente os negócios da empresa;Definição da política de recursos humanos e programas de desenvolvimento de lideranças;Acompanhamento de resultados e cobrança de metas junto ao time;Interação frequente com investidores, acionistas e stakeholders;Análise de relatórios gerenciais e KPIs de todas as áreas da empresa;Avaliação e aprovação de estrutura organizacional e mudanças de organograma;Definição da política de responsabilidade social e sustentabilidade;Participação no planejamento sucessório e seleção de executivos;Análise de demonstrações financeiras, fluxo de caixa e projeções;Definição de padrões de governança corporativa;Supervisão da segurança patrimonial e de dados confidenciais;Reporte ao CEO.Perfil:Formação em Administração, Economia ou correlatas;Desejável Pós Graduação;Experiência mínima em cargos executivos - (10 anos);Espanhol Avançado e desejável Inglês;Forte experiência no Financeiro e Braço forte de TI;Experiência em Reestruturação de Empresa Familiar;Imprescindível bagagem em Indústrias de médio/grande porte ou Consultorias Empresarias;Vivência em Cultura Familiar;Pacote Office Avançado;Competências: Resiliência, Pragmatismo, Gestão de Conflitos, Perfil Inspirador, Analítico, Comunicador, Objetivo e com forte Senso de Dono;Fácil acesso à região de Mato Grosso do Sul ou disponibilidade para mudança.Remuneração: Modelo PJ + 15 dias de ausência remunerada