Descrição da Empresa A Leve Saúde é uma operadora healthtech focada em oferecer cuidados de saúde acessíveis e de qualidade para pessoas com mais de 45 anos. Atuando no Rio de Janeiro desde 2020, a empresa segue um modelo de saúde inovador, que combina atenção primária e soluções digitais para promover uma longevidade mais saudável. Contamos com uma rede própria que prioriza um atendimento humanizado e resolutivo. Nosso objetivo é transformar a gestão da saúde por meio de tecnologia, garantindo um cuidado personalizado para todos os nossos clientes.
📝 Principais Responsabilidades e Atribuições
* Gestão Operacional e Compra de Benefícios: Realizar todo o ciclo de compras mensais, movimentações (inclusões, exclusões e alterações) de colaboradores.
* Atendimento e Suporte ao Colaborador: Atuar como ponto focal para esclarecer dúvidas sobre políticas de elegibilida garantindo um atendimento humanizado e ágil.
* Integração (Onboarding): Apresentar a política e o pacote de benefícios aos novos colaboradores durante o processo de integração.
* Desligamentos e Offboarding: Garantir a suspensão e o cancelamento tempestivo de todos os benefícios no momento da rescisão contratual, mitigando riscos de sinistralidade e cobranças indevidas (custos extras) para a empresa.
Qualificações
* Departamento pessoal: Experiência com as atividades de departamento pessoal.
* Administração de Benefícios: Conhecimento em gestão de benefícios, garantindo que todos os benefícios dos colaboradores sejam corretamente administrados e atendam às necessidades específicas.
* Conhecimentos em pacote Office, organização e boa comunicação serão diferenciais. Valorizamos candidatos engajados que compartilhem de nossa missão de transformar a saúde no Brasil.