Estamos em busca de um(a) Analista de Atração e Seleção Pleno para integrar nosso time de Pessoas e Gestão. Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos estratégicos, garantindo a atração dos melhores talentos para a EMS, além de liderar iniciativas de onboarding que promovam uma experiência acolhedora e eficiente para os novos colaboradores. Responsabilidade e atribuições:Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks e propostas).Atuar em parceria com gestores para entender as necessidades das áreas e definir perfis ideais.Utilizar ferramentas e metodologias modernas de seleção, promovendo diversidade e inclusão.Gerenciar indicadores da área e propor melhorias contínuas nos processos.Planejar e executar o processo de onboarding, garantindo integração eficaz dos novos colaboradores.Desenvolver materiais e ações de boas-vindas, alinhadas à cultura da EMS.Apoiar projetos de marca empregadora e ações de atração de talentos.Participar de feiras, eventos e parcerias com universidades. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência sólida com recrutamento e seleção, especialmente em posições técnicas e administrativas.Vivência com processos de onboarding e integração de novos colaboradores.Conhecimento em ferramentas de R&S (ATS, LinkedIn Recruiter, testes comportamentais).Habilidade de comunicação, escuta ativa e relacionamento interpessoal.Capacidade analítica e visão estratégica.Desejável inglês intermediário.