EEO Statement Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a pessoas e ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull, todas as pessoas são bem-vindas. Descrição do emprego Principais responsabilidades: Gerenciar a equipe regional responsável pelo Projeto Downtrade (Pequeno Varejo) com foco no atingimento de resultados mensurados por objetivos quantitativos e qualitativos; Liderar e desenvolver o time direto de Coordenadores de Vendas responsáveis pelo Projeto de Downtrade; Garantir o alinhamento das informações, estratégias e diretrizes da Red Bull para com o time de vendas terceirizado, time regional distribuidor e base de PDVs; Planejar e gerenciar a execução de ações que contemplem o mix de marketing da Cia e valores da marca; Criar, apoiar a implementação e acompanhamento de planos de ação com o distrbuidor, agência terceira e nos pontos de venda; Monitorar as atividades dos concorrentes na região de atuação; Garantir o treinamento das equipes de vendas da agência; Assegurar o atingimento de metas de volume, cobertura e execução de mercado, share; Assegurar o cumprimento do cronograma do time relacionado à reuniões com a Ambev e equipe para definição, execução e acompanhamento de estratégias; Elaborar apresentações para reportar ações para o time Nacional; Assegurar o cumprimento dos guidelines relacionados ao correto dimensionamento e disponibilização de material de merchandising para a equipe terceira. Qualificações Formação Superior Completa; Pós-Graduação como diferencial; Experiência anterior na área comercial, preferencialmente em empresas de bens de consumo que atuem com distribuidores; Obrigatório experiência em vendas diretas ou indiretas para o pequeno varejo; Experiência anterior em posições de liderança de times diretos; Domínio do Pacote Office (Principalmente Excel e Power Point); Inglês intermediário diferencial; Dispinibilidade para viagens. J-18808-Ljbffr