Description Unidade de Negócio: Sem Parar Local de trabalho: Irá atuar na região de Goiânia e Tocantins | Necessário ter disponibilidade para pequenas viagens. Modelo de trabalho: Presencial. Horário de trabalho: 08h ás 18h (Necessário ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados quando necessário). Missão da área: A missão da área de Vendas é maximizar a aquisição de clientes, superar as metas e garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento de qualidade e processos eficientes. Objetivos do cargo que você irá atuar: Como Supervisor(a) de Vendas no Sem Parar, você será responsável por liderar a equipe de vendas da regional, com o objetivo de atingir as metas de vendas, reduzir cancelamentos e cumprir outras metas estabelecidas pela empresa. Seu foco será aumentar a base de clientes e o faturamento, além de identificar e operacionalizar novos pontos de vendas e canais. Responsibilities Garantir o cumprimento das metas de vendas e outras estabelecidas pela organização, motivando a equipe e conscientizando-os sobre os objetivos da empresa. Treinar, acompanhar e supervisionar novos colaboradores, explicando o funcionamento do produto e assegurando um atendimento de qualidade ao cliente. Ser responsável pela gestão de pessoas, orientando sobre os procedimentos e processos da empresa. Acompanhar cada um dos pontos de vendas, controlando as vendas e prestando suporte em caso de dúvidas, para garantir que as metas sejam atingidas. Compilar as vendas mensais para pagamento das comissões, controlando as vendas e repassando ao coordenador. Controlar diariamente os resultados individuais para definições estratégicas e escalas de horários das equipes de vendas, através de controles e relatórios definidos pela área. Potencializar o aumento de vendas por meio de planos de ações, como campanhas de incentivo, criação de scripts e comunicação visual. Controlar o absenteísmo através de visitas periódicas. Manter a equipe devidamente uniformizada por meio da entrega de EPIs. Assegurar a contratação de uma equipe de vendas qualificada e em tempo hábil, através de seleção e recrutamento em parceria com empresas terceirizadas e interface com a área de recursos humanos. Distribuir metas de vendas e tarefas, estabelecendo prioridades. Assegurar a satisfação dos colaboradores internos e clientes. Assegurar o bom relacionamento com parceiros, como concessionárias, shoppings e credenciados. Manter o abastecimento de identificadores e materiais, acompanhando diariamente o estoque e realizando a reposição semanal das solicitações dos PDVs. Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade, como carro, celular, notebook, entre outros. Identificar melhorias nos processos. Prerequisites É imprescindível que você tenha: Superior completo ou cursando; Experiência com gestão na área comercial; Pacote Office nível Intermediário; Disponibilidade para viajar. CNH B ativa. Experiences Fique por dentro do que te oferecemos: Carro fornecido pela empresa. Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades; Assistência médica; Assistência odontológica; Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana; Wellhub (antigo Gympass); Auxílio home office; PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente); Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa; Tag Sem Parar — Sem custo; Seguro de vida; Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção; Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;