Admissão de Funcionários: Auxiliar no processo de admissão de novos funcionários, preenchendo formulários, coletando documentos, registrando informações em sistemas internos e conduzindo o processo de integração inicial.
Registro e Manutenção de Dados: Manter registros precisos e atualizados dos funcionários, incluindo informações pessoais, contratos de trabalho, histórico de salários, férias e licenças.
Processamento da Folha de Pagamento: Colaborar no processamento da folha de pagamento, calculando horas trabalhadas, adiantamentos, descontos, benefícios e garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
Administração de Benefícios: Auxiliar na administração de benefícios dos funcionários, como plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, entre outros.
Elaboração de Documentos: Participar da elaboração e entrega de documentos relacionados à legislação trabalhista, como holerites, recibos de férias, rescisões contratuais, entre outros.
Suporte aos Funcionários: Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a questões trabalhistas, benefícios, folha de pagamento e políticas internas da empresa.
Atendimento a Demandas Internas: Atender às demandas internas da empresa relacionadas a questões de pessoal, colaborando com outros departamentos conforme necessário.
Manutenção de Registros e Arquivos: Organizar e manter registros e arquivos relacionados ao departamento de pessoal, garantindo que a documentação esteja atualizada e acessível quando necessário.
**Requisitos**
Estar cursando ou ter concluído Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, e ter experiência em DP generalista.
**Jornada de trabalho**
08:00 a 18:30 Carga Horária:
**Jornada de trabalho**
08:00 a 18:30
Sem informação
Estar cursando ou ter concluído Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, e ter experiência em DP generalista.