Desenvolvimento de Software: Vaga de Liderança
Objetivo da vaga:
* Definir e implementar estratégias para projetos de desenvolvimento, incluindo cronogramas e recursos necessários;
* Liderar a equipe de desenvolvimento;
* Coordenar as atividades da equipe, garantindo uma comunicação eficaz entre os membros da equipe, áreas e equipe externa;
* Identificar e resolver problemas/conflitos que venham a acontecer.
Requisitos:
* Formação em Ciência da Computação ou áreas correlatas;
* Sólida experiência em desenvolvimento de software ou em áreas relacionadas, como engenharia de software, programação ou desenvolvimento de aplicativos;
* Experiência prévia em cargos de liderança ou gerenciamento de equipe também é valorizada;
* Profundo conhecimento de tecnologias, linguagens de programação, frameworks e ferramentas relevantes para cada projeto específico;
* Habilidades sólidas de liderança, incluindo a capacidade de motivar, orientar, inspirar e gerenciar a equipe;
* Conhecimentos em metodologias de gestão de projetos;
* Compreensão de ciclos de vida de desenvolvimento, testes, implantação e manutenção;
* Capacidade de se comunicar de maneira eficaz com a equipe de desenvolvimento, outros departamentos, stakeholders e a alta administração para garantir a colaboração e o alinhamento de objetivos;
* Entendimento dos objetivos estratégicos da empresa e tradução desses objetivos em planos de desenvolvimento concretos.
Desenvolvimento profissional:
* Planejamento, execução e monitoramento de projetos de desenvolvimento;
* Garantir que os produtos ou soluções desenvolvidas atendam aos padrões de qualidade estabelecidos;
* Manter-se atualizado sobre as tendências e avanços na área de desenvolvimento, garantindo que a equipe esteja utilizando as melhores práticas e tecnologias disponíveis.
A escolha certa de liderança pode mudar tudo. Garanta que sua equipe esteja preparada para enfrentar os desafios do futuro.