Por mais de 135 anos, a The Coca-Cola Company cresceu e se tornou a marca mais reconhecida do mundo. Em 2020 lançamos a marca de Bebidas Alcoólicas Aromatizadas (FAB- Flavored Alcohol Beverage ) Topo Chico Hard Seltzer na América Latina. Devido ao crescimento da categoria, estamos expandindo nossa inovação de produtos e buscando pioneiros que saibam expandir seu pensamento e dar vida a novas ideias.
Estamos buscando uma ou um profissional expert, especialista** **em** Planejamento e Performance para liderar Brasil e Cone Sul**, você atuará como intraempreendedor para construir e liderar uma “start-up” na América Latina com os recursos e apoio da The Coca-Cola Company.
**O que você fará por nós**
- Este papel contribui para a geração de análises de valor agregado. Suporta o Gerente Senior de FAB e Parceiros de Distribuição e operações de franquia, traduzindo dados brutos em insights significativos/análises para tomada de decisão/análises de oportunidades.
- Proativo e curioso para combinar fontes de informação existentes e novas para recomendar através de um projeto, informando o potencial, desempenho e áreas de melhoria
- Fornecer recomendações sobre painéis/relatórios para rastreamento de negócios com base nas melhores práticas e insights próprios
- Responsável pelo acompanhamento dos projetos e KPIs no mercado, trabalhando em parceria com as funções de mercado da FAB e Parceiros de Distribuição, integração estratégica da Franquia para entender as melhores práticas, áreas de ajuste e replicação para implementação de projetos.
- Relatórios internos de negócios e interações do dia a dia com as equipes de mercado da FAB (Flavored Alcohol Beverage) e Parceiros de Distribuição.
**Qualificações e Requisitos**
- Candidato ideal terá experiência anterior na Indústria de bebidas alcoólicas.
- 3-5 anos de experiência nas áreas de Análise e Previsão na indústria de bens de consumo ou em equipes de planejamento/estratégia comercial - comercial
- Formação superior em Administração, Negócios, Marketing ou áreas afins
- Requisitos de idiomas: Português fluente, inglês avançado e espanhol é desejável
- Capacidades altamente analíticas, familiarizadas com as atuais fontes de informação (Nielsen, Euromonitor, etc), mas também com as não tradicionais (entrevistando especialistas do setor, relatórios do setor, informações on-line)
- Atuação em estruturas globais e multi-culturais altamente desejado
- Requisitos de conhecimento chave: habilidades analíticas, capacidades de modelagem de dados e habilidades de apresentação, visão de negócios, ferramentas de rastreamento de informações, dados de clientes, especialistas em entrevistas on-line, gerenciamento de projetos.
**O que nós podemos fazer por você**:
- **Marcas icônicas e inovadoras**: Nosso portfólio representa mais de 20 marcas diferentes de bilhões de dólares, como Coca-Cola, Sprite, Fanta, Powerade e muito mais. Acreditamos que a categoria Álcool se tornará uma categoria bilionária para a Companhia. Esta é a sua oportunidade de ser um líder construindo essa categoria em toda a América Latina!
- **Cultura de Equipe Criativa**: Inspire-se nos melhores líderes de marcas e agências do mundo, o que cria uma cultura criativa que apoia a tomada de riscos e a inovação.
- **Exposição a Líderes de Classe Mundial**: Disponibilidade para líderes de marketing globais que expandirão sua rede e irão te expor a plataformas digitais emergentes e insights de marketing
- **Comunidade de Pertencimento**: Somos uma organização que acredita que nossa capacidade de crescer continuamente e construir a atmosfera certa, onde as pessoas se sintam seguras e capacitadas, permite que você dê o seu melhor para o trabalho.
- **Orientado a Propósito**: Abordagem orientada a um propósito que capacita nosso pessoal a proteger o meio ambiente e as comunidades que atendemos, ao mesmo tempo em que fornecemos produtos seguros e de qualidade.
**Skills**:
Forecast Reporting; Internal Reporting; Marketing; Planning Budgeting And Forecasting (PBF); Tool Implementation; Customized Reporting; People Management; Business; Management Reporting**
Our Purpose and Growth Culture**:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.