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Há 88 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.
Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.
Junte-se ao nosso propósito!
Responsabilidades e atribuições
* Atuar como facilitador dos times de inovação, garantindo que as metodologias ágeis sejam aplicadas de forma eficaz e adaptadas à realidade organizacional;
* Mentorar e desenvolver líderes e demais profissionais quanto a práticas ágeis, liderança e colaboração;
* Apoiar o planejamento, execução e acompanhamento de projetos de inovação, garantindo entregas com valor agregado e foco no cliente;
* Conduzir cerimônias e rituais ágeis, reforçando a cadência e a transparência dos processos;
* Identificar impedimentos, riscos e oportunidades de melhoria, promovendo ações para otimizar o fluxo de trabalho e eliminar desperdícios;
* Ser referência técnica e comportamental em cultura ágil e inovação, disseminando boas práticas e fomentando a mentalidade de melhoria contínua;
* Apoiar o desenho e evolução de indicadores de desempenho dos times e iniciativas (OKRs, KPIs, métricas de valor e eficiência);
* Atuar como conector entre áreas e stakeholders, fortalecendo o alinhamento estratégico e o engajamento nas iniciativas de transformação;
* Incentivar a experimentação e o aprendizado validado, por meio de técnicas como design thinking, lean startup e ciclos de feedback rápido;
* Participar do planejamento estratégico do núcleo de inovação, contribuindo para a priorização de projetos e evolução da maturidade ágil.
Requisitos e qualificações
* Formação superior completa preferencialmente em Administração, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
* Pós-graduação ou certificações em metodologias ágeis (Scrum Master, Kanban, SAFe, Lean, Management 3.0, Agile Coach, entre outras);
* Experiência consolidada na implantação e facilitação de métodos ágeis em diferentes contextos organizacionais;
* Vivência em projetos de inovação, transformação digital ou redesenho de processos;
* Habilidade em mediação de conflitos, gestão de mudanças e condução de workshops colaborativos;
* Capacidade analítica e visão sistêmica para atuar de forma transversal com diversas áreas da organização.
Informações adicionais
* Plano de saúde e odontológico;
* Vale transporte;
* Clube de vantagens do colaborador;
* Clube da saúde para o colaborador;
* Cartão FJS;
* WellHub.
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