Responsabilidades:Apoiar na gestão de mudanças organizacionais em projetos de tecnologia, especialmente em ambientes SAP;Contribuir para o engajamento das equipes envolvidas em processos de transformação;Auxiliar na comunicação interna de projetos, preparando conteúdos, dinâmicas e eventos voltados ao público impactado;Apoiar na coordenação de impactos organizacionais de mudanças de TI, conduzindo conversas com times;Participar da análise de feedbacks e elaboração de ações de melhoria relacionadas à adoção de novas soluções.Requisitos:Ensino superior cursando em Administração, Psicologia, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;Boa comunicação verbal e escrita;Facilidade em trabalhar em equipe e conduzir interações com diferentes públicos;Interesse em projetos de transformação digital e SAP;Desejável conhecimento ou interesse em Gestão da Mudança Organizacional (Change Management).Informações adicionais:Modelo de trabalho:HíbridoLocal:São Bernardo do Campo/SPHorário:Segunda a sexta-feiraO que oferecemos:Ambiente colaborativo e multicultural.Oportunidade de desenvolvimento profissional em uma das líderes globais em tecnologia.Se você busca novos desafios e quer evoluir em sua carreira, aplique-se hoje e junte-se ao nosso time inovador