**Cargo em Consultoria Jurídica Trabalhista**
O cargo de Consultor Jurídico Trabalhista é responsável por fornecer orientação legal e apoio para a gestão de recursos humanos, com foco na prevenção e solução de problemas trabalhistas.
Além disso, o consultor deve atuar como um treinador jurídico interno e apoiar as áreas envolvidas nas questões legais da empresa.
Para exercer esse cargo, você precisa ter experiência de 2 a 3 anos em consultoria jurídica trabalhista (consultiva e contenciosa) e conhecimento em legislação trabalhista, PJe, e-SAJ e Projudi.
É fundamental possuir excelência em redação jurídica, oratória e atendimento ao cliente para garantir o sucesso nesse cargo.
Abaixo estão os requisitos necessários:
* Conhecimento em Legislação Trabalhista: É necessário ter conhecimento profundo sobre a legislação trabalhista vigente;
* Experiência em Consultoria Jurídica: O candidato deve ter experiência de pelo menos 2 anos na área de consultoria jurídica;
* Redação Jurídica: É fundamental ter habilidades em redação jurídica para elaborar peças processuais e contratos;
* Oratória: A capacidade de comunicar-se de forma clara e eficaz é essencial;
* Atendimento ao Cliente: Fornecer atendimento de alta qualidade aos clientes é fundamental.
Se você está procurando por um desafio emocionante e interessante que lhe permita desenvolver suas habilidades em consultoria jurídica trabalhista, este cargo pode ser perfeito para você!