Benefícios Que Realmente Transformam
Benefícios
Plano de saúde: subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes).
Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa - Subsídio de 80%.
Premiação por cumprimento de metas e resultados.
Vale-transporte.
Política de Autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
Apoio Total à Sua Família
Licença maternidade estendida.
Licença paternidade estendida.
Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - PIX de R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
Seguro de vida em grupo - cobertura até R$ 224.000,00.
Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de R$ 30.000,00 em doenças graves.
Bem-estar No Dia a Dia
Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
Desenvolvimento De Verdade
Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.
Reconhecimento Que Motiva
Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
Brindes e presentes em datas especiais.
Requisitos
Ensino superior cursando ou completo;
Possuir sólida vivência em treinamento e desenvolvimento;
Possuir habilidade para atendimento e relacionamento com clientes internos e externos;
Possuir conhecimento e habilidade para a elaboração e gestão de projetos;
Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet);
Possuir conhecimento sobre os processos de treinamento;
Possuir conhecimento sobre os processos de recrutamento e seleção;
Possuir conhecimento sobre os processos de avaliação de desempenho;
Possuir conhecimento e habilidade para gestão de clima organizacional;
Possuir conhecimento sobre cargos, salários e benefícios;
Possuir conhecimento sobre a Legislação Trabalhista;
Possuir conhecimento sobre indicadores;
Principais Atividades
Desenvolver atividades relacionadas com o desenvolvimento humano, avaliação de desempenho, implementação e controle de cargos e salários, clima organizacional e demais programas, buscando uma maior interação empresa e colaborador.
Analisar o resultado do processo de avaliação de desempenho, visando identificar as melhorias e necessidades de desenvolvimento dos colaboradores e organizacional.
Acompanhar o plano de desenvolvimento individual dos colaboradores, garantindo que o processo seja efetivo de acordo com o planejamento.
Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, oferecendo oportunidades de aprendizado e capacitação para os colaboradores melhorarem suas competências.
Auxiliar na identificação, capacitação e desenvolvimento dos líderes e futuros líderes, através de metodologias que facilitem a preparação para os seus novos desafios;
Desenvolver estratégias de comunicação interna para promover a cultura organizacional, os valores da empresa e a motivação dos colaboradores, fortalecendo a identidade e o engajamento dentro da organização;
Desenvolver planos e programas de treinamento alinhados com as necessidades identificadas na avaliação de desempenho, coordenando a logística, conduzindo treinamentos ou contratando facilitadores externos;
Realizar a gestão dos indicadores dos processos, afim de planejar e executar ações para reduzir os impactos;
Importante: Para participar do nosso processo seletivo, é necessário que o candidato realize também o cadastro em nossa plataforma oficial da Scherer Autopeças, por meio do link abaixo:
https://www.scherer-sa.com.br/trabalhe-conosco
Somente candidatos com cadastro completo em nossa plataforma serão considerados nas etapas do processo seletivo.
Local de trabalho: Joaçaba, SC
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Nível hierárquico: Analista
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
HABILIDADES
Conferência
Fiscal
Legislação
Analise
Analista
Cálculo
#J-18808-Ljbffr