Vaga: Assistente de Recursos Humanos Empresa: GONube Local: Maceió/ AL (Presencial) Sobre a empresa: Desde 2015, a GONube se destaca como parceira especializada em migrar e gerenciar infraestruturas tecnológicas na nuvem, transformando a jornada tecnológica das organizações e proporcionando uma experiência única. Guiada por uma cultura forte e valores inegociáveis, a GONube preza pelo diferente, buscando sempre entregar soluções personalizadas que potencializam os resultados dos clientes. Sobre a vaga: Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para integrar nosso time de Gente e Cultura. A oportunidade é ideal para quem deseja crescer na área e atuar de forma estratégica e operacional em todo o ciclo de vida dos colaboradores. A pessoa será responsável por apoiar rotinas de RH, desde recrutamento e seleção até treinamento, desenvolvimento e monitoramento de indicadores de clima e engajamento. Procuramos alguém organizado(a), comunicativo(a), com facilidade de relacionamento, que valorize o trabalho em equipe e o desenvolvimento de pessoas. Principais responsabilidades - Gerenciar processos de PDI, apoiando gestores no acompanhamento e evolução dos times. - Apoiar o desenvolvimento dos gestores em ações relacionadas à gestão de pessoas. - Apoiar o recrutamento e seleção do início ao fim, incluindo triagem, contratação e admissão. - Conduzir o processo de integração de novos colaboradores. - Acompanhar e garantir a aplicação das políticas de RH. - Planejar e executar ações de comunicação interna e endomarketing. - Monitorar e acompanhar o registro de ponto dos colaboradores junto aos líderes. - Realizar atendimentos e esclarecimentos sobre legislação trabalhista. - Intermediar solicitações e negociações relacionadas a políticas, regras e regulamentos de RH. - Atualizar e manter registros de colaboradores em formato físico e digital. - Realizar processos de rescisão e desligamento. - Criar e manter planilhas de controle de atestados, atrasos e faltas, solucionando divergências. - Apoiar líderes na gestão de escalas de plantão e feriados. - Programar e acompanhar férias dos colaboradores. - Apoiar a gestão de benefícios, incluindo inclusões, alterações e exclusões para folha de pagamento. - Elaborar e emitir documentos e relatórios de RH. - Atividades secundárias: - Realizar treinamentos e palestras internas. - Aplicar pesquisas de engajamento quando solicitado. Requisitos: - Formação: Ensino médio completo; superior completo em Adm, RH, Psicologia ou áreas correlatas. - Experiência: Rotinas administrativas ou de RH. - Conhecimentos técnicos: Processos de admissão e demissão, controle de ponto e documentos - Conhecimentos em Legislação trabalhista. - Ferramentas: Pacote Office. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Vale-transporte