ELINSA DO BRASIL Responsabilidades e atribuições - Solicitar, conferir e organizar documentos admissionais. - Auxiliar no processo de admissão e integração de novos colaboradores. - Atualizar planilhas, controles internos e sistemas de RH. - Prestar atendimento inicial aos colaboradores, direcionando dúvidas e demandas ao setor responsável. - Apoiar rotinas de Departamento Pessoal, como controle de ponto, benefícios, exames ocupacionais, férias, admissões e desligamentos. - Organizar arquivos físicos e digitais, garantindo sigilo e controle das informações. - Apoiar a equipe de RH nas demandas diárias do setor. Requisitos e qualificações: - Requisitos - Ensino médio completo; - Vivência anterior em rotinas de RH ou Departamento Pessoal. - Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel. - Boa comunicação verbal e escrita. - Organização e atenção aos detalhes. - Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais. Informações adicionais - Plano de saúde; - Plano odontológico; - Seguro de vida; - Ticket de Alimentação; - Starbem; - Amper Cuida. A Elinsa do Brasil é uma empresa especializada em soluções de energia, que atua com eficiência, segurança e responsabilidade no apoio às operações do Grupo Equatorial. Nossa atuação contribui diretamente para a continuidade e a qualidade dos serviços essenciais de energia elétrica. Estamos presentes no Amapá e no Pará, conectando pessoas, processos e tecnologia para garantir confiabilidade, excelência e compromisso em cada entrega. Mais do que executar serviços, acreditamos em gerar valor, fortalecer relações e construir resultados sustentáveis, sempre com foco na segurança, no respeito às pessoas e na melhoria contínua. Na Amper Elinsa, as pessoas estão no centro de tudo. Valorizamos o trabalho em equipe, o protagonismo e o compromisso com o que fazemos. Cada colaborador tem um papel essencial na entrega de soluções eficientes e no fortalecimento de uma cultura baseada em ética, responsabilidade e colaboração. Promovemos um ambiente que incentiva o desenvolvimento profissional, o aprendizado contínuo e o cuidado com as pessoas, porque acreditamos que resultados consistentes começam de dentro para fora.