Sobre a empresa: A principal empresa e líder de mercado no segmento de Franquias automotivas, está em um notável processo de expansão por todo o território nacional. Já consolidada e estabelecida, conta atualmente com 200 unidades distribuídas em mais de 80 cidades e 15 estados. Atua estrategicamente para alcançar 400 unidades negociadas até 2024 e superar 500 unidades até o final de 2025. Sobre a vaga: O objetivo do cargo é gerir a equipe comercial para alcançar as metas mensais, oferecendo suporte, treinamento contínuo e soluções para problemas. O profissional deve avaliar veículos, estabelecer e monitorar metas e métricas de desempenho, supervisionar as atividades diárias da equipe, desenvolver relacionamentos com clientes e garantir sua satisfação. Além disso, deve liderar e motivar a equipe, alinhando-os ao planejamento estratégico e resolvendo conflitos relacionados às vendas. Atividades: Responsável desde a abertura ao fechamento da loja, e por gerir a equipe comercial buscando apoiar a equipe para extrair os melhores resultados e atingir as metas mensais. Resolução de problemas do time. Avaliação dos veículos. Fornecer treinamento contínuo para a equipe de vendas, tanto em habilidades de vendas quanto em produtos/serviços da empresa e implementar medidas corretivas quando necessário. Estabelecer metas claras e mensuráveis para a equipe de vendas e desenvolver métricas para acompanhar o desempenho das vendas. Supervisionar as atividades diárias da equipe de vendas, monitorando o desempenho individual e coletivo e fornecendo feedback regular. Desenvolver relacionamentos com os clientes e acompanhar as principais contas para garantir a satisfação e identificar oportunidades de melhoria nas vendas. Liderar, motivar e desenvolver a sua equipe, levando-os a se comprometer com os objetivos e as ações estabelecidas no planejamento estratégico; Resolver conflitos internos e externos relacionados às vendas, como disputas de preços, reclamações de clientes, etc. Requisitos - Ensino superior completo ou em andamento; - Conhecimentos em negociação; - Conhecimentos no mercado de veículos novos e usados; - Conhecimentos no pacote Office; - Conhecimentos em liderança; - Possui Cnh AB; - Residir na região da divulgação da vaga; Jornada: Segunda à Sexta-feira das 9:00h às 18:00h e aos sábados das 9:00h às 13:00h Remuneração: Salário fixo de R$3.000,00 Comissão (Expectativa de ganho em média R$8.000,00); Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.000,00 - R$8.000,00 por mês Benefícios: - Vale-refeição Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana Pagamento adicional: - Comissão Pergunta(s) de seleção: - Possui experiência com negociação de veículos?