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Engenheiro de software avançado

Sapucaia do Sul
beBee Careers
Engenheiro software
Anunciada dia 14 junho
Descrição

Software Engineer II

A nossa equipe busca por profissionais apaixonados por tecnologia e desenvolvimento de software, que sejam capazes de criar soluções inovadoras para atender às necessidades dos nossos clientes.

O ideal é encontrar alguém com experiência em Go e conhecimento em bancos de dados relacionais. Além disso, habilidades em arquitetura de microsserviços, modelagens relacionais e não relacionais são muito valorizadas.

É importante mencionar que o trabalho envolve a responsabilidade de desenvolver sistemas de importância crítica para a empresa, monitorar o desempenho e aplicação das alterações dos sistemas, documentar as mudanças realizadas e criar e manter sistemas em produção levando em consideração requisitos não-funcionais.


Requisitos

* Saiba questionar gaps na arquitetura e no processo de desenvolvimento e propor soluções;
* Saiba realizar inspeções no código e na documentação;
* Implemente testes automatizados;
* Desenvolva software em Go;
* Tenha conhecimento de Bancos de dados relacional (PostgreSQL, MySQL);
* Tenha conhecimento em arquitetura de microsserviços;
* Tenha capacidade de colaborar com a equipe em Code Reviews, pontuando boas práticas e possíveis melhorias.


Benefícios

Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho flexível, onde você pode trabalhar de acordo com suas preferências. Além disso, contamos com benefícios como plano de saúde e odontológico, hospital virtual disponível 24 horas por dia, vale refeição e/ou vale alimentação, convênio SESC e auxílio creche.


Etapas do Processo Seletivo

* Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.
* Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos. Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
* Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills.
* Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia.
* Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza.

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