O que é a Gestão Jornadas e Plataformas?
A área de Gestão Jornadas e Plataformas é responsável por definir proposta de valor, experiência do cliente, subsegmentação, modelos de atendimento e distribuição, estratégia mercadológica, acompanhamento de desempenho, coordenação de ofertas de produtos e serviços para todos os clientes Pessoa Jurídica do Bradesco Varejo e pela gestão direta do segmento Bradesco Empresas.
A equipe irá trabalhar em um modelo híbrido: 3 dias presenciais e 2 home office. Será necessário uma união entre os colaboradores para garantir a execução operacional dos projetos sob a ótica da metodologia ágeis.
Atividades principais:
* Atuar junto aos gestores de produtos e serviços e canais alinhados às novas tecnologias;
* Gerenciar as entregas, garantindo o escopo e prazo dos projetos sob sua gestão alinhada à estratégia da Business Unit Empresas e Negócios (Pessoa Jurídica do segmento de Varejo);
* Entender as tendências de mercado para desenvolvermos, antecipadamente, nossos diferenciais competitivos;
* Atuar junto os gestores visando garantir a execução operacional do projeto sob a ótica da metodologia ágeis;
* Gerir pessoas e promover o desenvolvimento e autonomia da equipe;
* Acompanhar e dar reporte dos projetos sob sua gestão.
Requisitos e qualificações
Aqui estão os requisitos mínimos necessários:
* Superior completo com preferência em Administração; Ciência da Computação; Economia; Engenharia; Ciências Contábeis; Sistemas de Informação; Processamento de Dados;
* Vivência em Planejamento Estratégico;
* Vivência analítica e em busca e interpretação de dados e indicadores;
* Vivência com Problem Solving;
* Vivência em áreas como inovação, pesquisa de mercado, segmento, produtos e correlatas;
* Vivência com design de apresentações, elaboração e apresentação de relatórios do portfólio;
* Vivência em gestão de pessoas;
* Atuar ou ter atuado com acompanhamento e gestão de projetos, incluindo o conhecimento das metodologias ágeis e ferramentas.
Benefícios
Nós oferecemos um extenso portfólio de benefícios para todas nossas pessoas funcionárias, incluindo:
* PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo;
* Convênio Médico;
* Convênio Odontológico;
* Seguro de Vida;
* Vale Alimentação;
* Vale Refeição;
* 13º Cesta Alimentação;
* Total Pass;
* Vale Transporte (adesão opcional);
* Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras;
* Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco);
* Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida;
* Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco;
* Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços;
* Auxílio Creche ou Babá;
* Licença Paternidade estendida de 20 dias;
* Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto.
Modelo de trabalho
Um modelo híbrido - 3 dias presenciais e 2 home office. O local de trabalho será em Osasco/SP.