Buscamos profissional para atuar em políticas e procedimentos de Recursos Humanos, garantindo clareza, conformidade e transparência.
* Criar, revisar e ajustar políticas, procedimentos e documentos relacionados ao RH, assegurando clareza, conformidade e transparência.
* Estruturar e adequar processos de RH às exigências de governança corporativa, visando atender requisitos para qualificação da empresa como companhia listada em bolsa de valores.
Preparar a empresa para atender requisitos de governança corporativa e qualificações necessárias para listagem no mercado de ações.
Responsabilidades e atribuições
* Ponto focal em auditorias ISO 9001, ISO 14000, ISO 45000, ESG, RBA, bem como em auditorias de clientes e do governo coreano relativas ao controle de tecnologia de semicondutores.
* Apoiar a criação, monitoramento e acompanhamento de indicadores e métricas de desempenho do time de RH.