JUNTE-SE À NOSSA EQUIPE!Estamos em busca de um(a) Especialista de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) para liderar iniciativas estratégicas voltadas à valorização das pessoas, ao fortalecimento da cultura organizacional e ao alinhamento dos processos de gestão de pessoas com os objetivos do negócio. Esse profissional será responsável por impulsionar o desenvolvimento dos colaboradores, estruturando práticas e programas que promovam crescimento, engajamento e desempenho de forma sustentável e integrada.Entre as principais responsabilidades, destacam-se:Estruturar e gerir planos de cargos, salários e trilhas de carreira;Conduzir programas de sucessão e desenvolvimento de carreira alinhados ao negócio;Desenvolver e implementar políticas de remuneração fixa e variável;Avaliar e propor melhorias em benefícios e programas de reconhecimento;Implantar e acompanhar modelos de avaliação por competências, metas e PDIs;Aplicar pesquisas de clima e analisar dados para propor ações de engajamento;Utilizar dados de performance, clima e estrutura organizacional para propor melhorias nos processos de gestão de pessoas;Elaborar e acompanhar indicadores estratégicos de DHO;Implantar e gerir processos de DHO em sistemas e plataformas digitais (TOTVS, Sólides, entre outros);Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando a tomada de decisão com foco em pessoas e resultados;PRÉ-REQUISITOS:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, ou áreas correlatas;Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, DHO, Gestão Estratégica ou áreas afins;Experiência comprovada na área;
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