Responsabilidades
* Gerenciamento Administrativo: Supervisionar as atividades administrativas da filial.
* Processos e Documentação: Garantir a organização e eficiência dos processos (administrativos, patrimoniais, fiscal/financeiro) e gerenciar documentos e informações.
* Liderança e Treinamento: Liderar e treinar a equipe administrativa para atingir metas e melhorar desempenho.
* Gestão de Relatórios: Elaborar relatórios gerenciais para informar decisões estratégicas.
* Suporte ao Gerente: Dar suporte ao gerente da loja no que se refere a gestão de pessoas e equipes.
Requisitos
* Nível Superior Completo: Ensino superior completo em Administração ou áreas afins.
* Experiência Profissional: Experiência em gestão administrativa com ênfase em liderança e treinamento.
* Habilidades Técnicas: Conhecimento em informática (Pacote Office) e habilidade para trabalhar com tecnologia.